当第一缕暖场音乐流淌，当签到台前的笑脸相互致意，2026年的年会便已超越一场庆典，成为一次关于“我们是谁”、“我们将去往何方”的温暖叙事。这里，担当是默契，创新是常态，可持续的成长被深深祝福，而卓越，则在每一份真诚的掌声中变得具体。这不仅是一次团聚，更是我们“价值共同体”面向未来的一次温暖启航。

开场：温暖相聚，如同家人归巢

下午的暖场，没有刻意的形式。背景音乐轻柔，同事们像久别重逢的家人，问候、寒暄、分享一年的点滴。这种松弛而亲密的氛围，正是我们企业文化最朴素的底色——包容与归属。主持人张宇豪与陆菊以充满活力的开场，瞬间点燃全场，他们的默契搭档，本身就是团队协作最好的注脚。

舞台：每一个节目，都是价值观的生动演绎

《青春的宣言》与《同路同心》：来自不同部门的诗朗诵，字字铿锵。当深沉或激昂的声音交织，这不仅是语言的韵律，更是 “以善为元” 的初心回响——这份善，是团队间毫无保留的托付与鼓励，它内化为彼此扶持的温暖底色，外显为深耕工业、创造价值的真诚起点。

吐槽《三句半》与数字部门的《舞蹈串烧》：施工团队以幽默解构日常，数字研发组用创意舞动未来。当笑声与节奏碰撞，这不仅是才艺的展示，更是 “创新” 活力的即兴迸发——它允许试错、鼓励突破，在轻松的氛围中孕育出驱动行业进步的技术火花与解决方案。

《夜空中最亮的星》与《朋友》：当团队的合唱引发全场共鸣，熟悉的旋律回荡，这不仅是音乐的感动，更是 “汇智成硕” 过程的生动呈现——每一份智慧如星光闪耀，在信任与协作中汇聚，终将凝结为塑造可持续增长的价值共同体的坚实力量。

荣光：激励持续生长，卓越值得致敬

颁奖环节，是年会上最庄重温暖的篇章。

从“洁净守护者”到“15年服务奖”：我们表彰那些在平凡岗位上默默坚守的同事。这份对持久贡献的尊重，体现了公司可持续的人才观——我们珍惜每一份长期陪伴，相信厚积薄发。

从“最佳精进奖”到“总经理特别奖”：我们亦为锐意突破、追求极致的个体与团队喝彩。这是对卓越最直接的呼唤，与我们“成为行业尊重的卓越企业”的愿景同频共振。

每一个获奖名字背后，都是一个关于成长的故事。合影中的灿烂笑容，是对“员工幸福”最直接的诠释。

欢聚：在游戏中凝聚，在歌声中交融

“猜词”时的机智碰撞，“筷子运宝”时的紧张欢闹，游戏让层级消失，只有全情投入的伙伴。而晚宴后的K歌畅聊，则将气氛推向另一个高潮——话筒在传递，经典老歌引发全场大合唱，关于生活、关于梦想的私语在杯盏间流淌。这一刻，“价值共同体” 拥有了最放松、最幸福的形态。我们深信，只有内心充盈、紧密联结的团队，才能持续为客户创造可信赖的长期价值。

结语：以善为元，同心同行

这场年会，如同一面温暖的镜子，照见了我们的来路与去向。它让我们再次确认：我们以“以善为元，用智能科技深耕工业，为客户创造可信赖的长期价值”为使命，对每一位客户致以最真诚的的善意；我们以“汇智成硕，塑造可持续增长的价值共同体，成为行业尊重与员工幸福的卓越企业”为愿景，正源于此刻的每一声欢笑、每一次击掌，如星火汇聚，终成照亮前路的璀璨光华。

我们展示的不仅是节目的精彩、奖杯的荣耀，更是一个可信赖、有温度、有远见的团队整体风貌。因为我们深知，让员工感到幸福与尊重的企业，才更有能力驱动创新，担当责任，最终为客户、为行业、为社会贡献卓越价值。

2026，我们已同心就位。让我们带着这份凝聚的温暖与明晰的远见，继续深耕，共赴卓越。

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